--- title: Nuevo RH · Firme de recrutement et chasse de têtes au Québec description: "Nuevo RH recrute les professionnels, gestionnaires et cadres qui font grandir votre entreprise : approche directe, recherche confidentielle et évaluation, partout au Québec." --- [Groupe **Y3**](https://www.groupey3.com/?hsLang=fr) [Nuevo SST](https://www.groupey3.com/nuevosst?hsLang=fr) [Accueil Nuevo SST](https://www.groupey3.com/nuevosst?hsLang=fr)[Formations](https://www.groupey3.com/nuevosst/formations?hsLang=fr)[Impartition SST](https://www.groupey3.com/nuevosst/impartition?hsLang=fr)[Banque d'heures](https://www.groupey3.com/nuevosst/banque-heures?hsLang=fr)[Outils et blogue](https://www.groupey3.com/nuevosst/ressources?hsLang=fr)[À propos](https://www.groupey3.com/nuevosst/a-propos?hsLang=fr)[Nous joindre](https://www.groupey3.com/nuevosst/nous-joindre?hsLang=fr) [Nuevo RH](https://www.groupey3.com/nuevorh?hsLang=fr) [Accueil Nuevo RH](https://www.groupey3.com/nuevorh?hsLang=fr)[Recrutement professionnel](https://www.groupey3.com/nuevorh/professionnel?hsLang=fr)[Recrutement de cadres](https://www.groupey3.com/nuevorh/cadres-dirigeants?hsLang=fr)[Évaluation et développement](https://www.groupey3.com/nuevorh/evaluation?hsLang=fr)[Secteurs d'expertise](https://www.groupey3.com/nuevorh/secteurs?hsLang=fr)[À propos](https://www.groupey3.com/nuevorh/a-propos?hsLang=fr)[Déposer mon profil](https://www.groupey3.com/nuevorh/deposer-profil?hsLang=fr)[Discuter de votre recrutement](https://www.groupey3.com/nuevorh/confier-un-mandat?hsLang=fr) [Pourquoi Groupe Y3?](https://www.groupey3.com/pourquoi-groupe-y3?hsLang=fr) [Implications sociales](https://www.groupey3.com/implications-sociales?hsLang=fr) [Nous joindre](https://www.groupey3.com/nous-joindre?hsLang=fr) [Nuevo SSTSanté et sécurité au travail](https://www.groupey3.com/nuevosst?hsLang=fr) [Formations](https://www.groupey3.com/nuevosst/formations?hsLang=fr)[Impartition SST](https://www.groupey3.com/nuevosst/impartition?hsLang=fr)[Banque d'heures](https://www.groupey3.com/nuevosst/banque-heures?hsLang=fr)[Outils et blogue](https://www.groupey3.com/nuevosst/ressources?hsLang=fr)[À propos](https://www.groupey3.com/nuevosst/a-propos?hsLang=fr)[Nous joindre](https://www.groupey3.com/nuevosst/nous-joindre?hsLang=fr) [Nuevo RHRecrutement professionnel et de cadres](https://www.groupey3.com/nuevorh?hsLang=fr) [Recrutement professionnel](https://www.groupey3.com/nuevorh/professionnel?hsLang=fr)[Recrutement de cadres](https://www.groupey3.com/nuevorh/cadres-dirigeants?hsLang=fr)[Évaluation et développement](https://www.groupey3.com/nuevorh/evaluation?hsLang=fr)[Secteurs d'expertise](https://www.groupey3.com/nuevorh/secteurs?hsLang=fr)[À propos](https://www.groupey3.com/nuevorh/a-propos?hsLang=fr)[Déposer mon profil](https://www.groupey3.com/nuevorh/deposer-profil?hsLang=fr)[Discuter de votre recrutement](https://www.groupey3.com/nuevorh/confier-un-mandat?hsLang=fr) [Pourquoi Groupe Y3?](https://www.groupey3.com/pourquoi-groupe-y3?hsLang=fr) [Implications sociales](https://www.groupey3.com/implications-sociales?hsLang=fr) [Nous joindre](https://www.groupey3.com/nous-joindre?hsLang=fr) Québec 418 988-0901 · Montréal 438 300-1988 info@groupey3.com Nuevo RH · Recrutement et chasse de talents · Partout au Québec # Les bons talents font *grandir* votre entreprise. Nuevo RH accompagne les organisations dans l'identification, l'approche, l'évaluation et le recrutement de professionnels, gestionnaires, cadres et dirigeants capables d'avoir un impact réel et durable. [Discuter de votre recrutement →](https://www.groupey3.com/nuevorh/confier-un-mandat?hsLang=fr) Une première discussion sans engagement [Vous êtes candidat? Déposez votre profil →](https://www.groupey3.com/nuevorh/deposer-profil?hsLang=fr) ![Professionnels en réunion de travail](https://www.groupey3.com/hubfs/groupe-y3-site/equipe-hd.webp)Recrutement professionnel · Cadres et dirigeants Deux expertises. Une même exigence. ## Trouver la personne qui fera la différence. Chaque recrutement répond à des enjeux précis. Notre approche est toujours confidentielle et adaptée à votre organisation, au poste à pourvoir et aux résultats attendus. Nous identifions, approchons et évaluons les professionnels, gestionnaires, cadres et dirigeants dont les compétences et le leadership contribueront à vos objectifs. ### [01 Recrutement professionnel et spécialisé Pour les professionnels, experts et gestionnaires dont les compétences sont essentielles à la performance de votre organisation. - Professionnels spécialisés - Gestionnaires - Experts techniques - Fonctions RH et SST - Postes difficiles à pourvoir →Découvrir notre approche](https://www.groupey3.com/nuevorh/professionnel?hsLang=fr) ### [02 Recrutement de cadresDirigeants et rôles stratégiques Des recherches confidentielles pour les postes de direction qui façonnent l'avenir de votre organisation. - Direction générale - Vice-présidence - Cadres supérieurs - Directions fonctionnelles - Fonctions stratégiques →Découvrir le recrutement de cadres](https://www.groupey3.com/nuevorh/cadres-dirigeants?hsLang=fr) Votre organisation, nos critères de recherche ## Des talents pour atteindre *vos objectifs.* Chaque mandat débute par une compréhension de votre entreprise, de sa culture, de ses enjeux et des résultats attendus du poste. Nous identifions les talents dont les compétences, le leadership et les motivations répondent à votre culture et aux exigences du poste. 1. 01**Comprendre** Votre organisation, le poste et les critères de réussite. 2. 02**Identifier et approcher** Les talents ciblés grâce à une recherche et une approche directe. 3. 03**Évaluer et présenter** Une sélection de candidats accompagnée de notre analyse. 4. 04**Accompagner** Votre décision d'embauche et l'intégration de la personne recrutée. [→Découvrir notre approche en détail](https://www.groupey3.com/nuevorh/a-propos?hsLang=fr) L'approche directe ## Nous approchons directement les talents, *y compris ceux déjà en poste.* Nos recruteurs identifient les professionnels, gestionnaires et dirigeants correspondant à vos besoins et établissent un contact personnalisé avec eux. Cette démarche rejoint les talents déjà en poste et ceux à l'écoute de nouvelles opportunités. Vous accédez ainsi à un bassin élargi de candidats qualifiés pour répondre aux exigences de votre poste. Talents joints par l'approche directe Candidats à l'écoute du marché Candidatures reçues Au-delà du recrutement ## Évaluer, intégrer et développer vos talents. Des outils pour prendre de meilleures décisions d'embauche et aider vos nouveaux leaders à réussir. [→Voir l'évaluation et le développement](https://www.groupey3.com/nuevorh/evaluation?hsLang=fr) [**Tests psychométriques**Personnalité, aptitudes et motivations.](https://www.groupey3.com/nuevorh/evaluation?hsLang=fr) [**Évaluation du leadership**Pour les postes de gestion et de direction.](https://www.groupey3.com/nuevorh/evaluation?hsLang=fr) [**Intégration des cadres**Réussir les 100 premiers jours.](https://www.groupey3.com/nuevorh/evaluation?hsLang=fr) [**Coaching et relève**Développer les leaders de demain.](https://www.groupey3.com/nuevorh/evaluation?hsLang=fr) Nos expertises sectorielles ## Comprendre votre industrie change la qualité d'une recherche. [01**Industriel et manufacturier** Des usines aux ateliers de production : les talents qui font tourner vos opérations. - Usines et production - Fabrication et transformation - Ingénierie et procédés - Maintenance et fiabilité - Qualité et amélioration continue - Santé et sécurité en milieu industriel →Voir le secteur](https://www.groupey3.com/nuevorh/secteurs?hsLang=fr)[02**Immobilier** Tous les milieux qui gèrent, exploitent et entretiennent des bâtiments et des services. - Immeubles résidentiels et commerciaux - Hébergement : hôtels et résidences - Gestion et exploitation d’immeubles - Entretien et services aux immeubles →Voir le secteur](https://www.groupey3.com/nuevorh/secteurs?hsLang=fr) Pourquoi Nuevo RH ## La rigueur d'un grand cabinet. La proximité d'une entreprise familiale. **PROXIMITÉ** Vous travaillez avec des professionnels qui connaissent votre mandat et demeurent impliqués tout au long du processus. **AGILITÉ** Notre structure nous permet d'adapter rapidement la stratégie de recherche à votre marché et à votre réalité. **APPROCHE DIRECTE** Nous allons directement vers les talents, là où ils se trouvent. **COMPRÉHENSION D'AFFAIRES** Nous cherchons à comprendre le rôle dans le contexte réel de votre organisation. **RIGUEUR** Chaque candidature présentée doit répondre à des critères précis et faire l'objet d'une véritable évaluation. **ENGAGEMENT** Notre objectif : présenter peu de candidatures, mais les bonnes. Chaque profil compte. Espace candidats ### Votre prochaine étape professionnelle pourrait commencer ici. Vous êtes professionnel, gestionnaire ou dirigeant et souhaitez être considéré pour de futures opportunités? Joignez-vous au réseau de talents Nuevo RH. [Déposer mon profil](https://www.groupey3.com/nuevorh/deposer-profil?hsLang=fr) Discuter de votre recrutement ## Le prochain talent qui fera avancer votre organisation existe déjà. *Notre travail est de le trouver.* Parlez-nous du poste, de vos enjeux et de l'organisation que vous souhaitez bâtir. [Discuter de votre recrutement →](https://www.groupey3.com/nuevorh/confier-un-mandat?hsLang=fr)[Découvrir notre approche](https://www.groupey3.com/nuevorh/a-propos?hsLang=fr) [→Discuter de votre recrutement](https://www.groupey3.com/nuevorh/confier-un-mandat?hsLang=fr) [Groupe **Y3**](https://www.groupey3.com/?hsLang=fr) Deux divisions, un seul partenaire pour vos priorités humaines et organisationnelles. [Nuevo SST](https://www.groupey3.com/nuevosst?hsLang=fr)[Nuevo RH](https://www.groupey3.com/nuevorh?hsLang=fr) #### Groupe Y3 [Pourquoi Groupe Y3?](https://www.groupey3.com/pourquoi-groupe-y3?hsLang=fr)[Implications sociales](https://www.groupey3.com/implications-sociales?hsLang=fr)[Planifier une rencontre](https://www.groupey3.com/nous-joindre?hsLang=fr) #### Québec 210-5300, boul. des Galeries Québec (Québec) 418 988-0901 #### Montréal 360, rue Saint-Jacques Montréal (Québec) 438 300-1988 #### Nous joindre info@groupey3.com [LinkedIn ↗](https://ca.linkedin.com/company/groupey3) Groupe **Y3** © 2026 Groupe Y3. Tous droits réservés. [Confidentialité](https://www.groupey3.com/politique-de-confidentialit%C3%A9?hsLang=fr)[Cookies](https://www.groupey3.com/politique-de-cookies?hsLang=fr)[Mentions légales](https://www.groupey3.com/mentions-l%C3%A9gales?hsLang=fr)[Conditions d'utilisation](https://www.groupey3.com/conditions-dutilisation?hsLang=fr)