Recrutement professionnel. Experts et gestionnaires.
Pour les professionnels, experts et gestionnaires dont les compétences sont essentielles à la performance de votre organisation. Une recherche spécialisée et agile, menée par des recruteurs qui connaissent votre marché.
Des postes où la compétence fait toute la différence.
Comptabilité, finance, ingénierie, approvisionnement, communications et autres fonctions professionnelles.
Superviseurs, chefs de service et gestionnaires intermédiaires capables de mobiliser une équipe.
Des profils pointus, souvent rares, dans les secteurs techniques et industriels.
Conseillers et gestionnaires en ressources humaines, en santé et sécurité au travail et en relations de travail.
Lorsque les candidatures ne suffisent plus, nous allons chercher directement les talents.
Un mandat complet, de l'analyse à l'intégration.
- Analyse du besoin
Le poste, l'équipe, la culture et les critères de succès.
- Recherche et approche directe
Affichage ciblé, réseaux professionnels et candidats passifs.
- Entrevues structurées
Une évaluation par compétences, rigoureuse et comparable.
- Tests psychométriques
En option, pour valider personnalité, aptitudes et adéquation.
- Références
Des validations complètes avant la décision.
- Suivi d'intégration
Un suivi après l'embauche pour une intégration durable.
Le prochain talent qui fera avancer votre organisation existe déjà. Notre travail est de le trouver.
Parlez-nous du poste, de vos enjeux et de l'organisation que vous souhaitez bâtir.