--- title: "Impartition SST : ressource SST externe · Nuevo SST" description: "Une ressource SST dédiée, opérationnelle dès le jour 1 : remplacement, conformité, analyses de risques, programme de prévention et comité SST, sans embauche." --- [Groupe **Y3**](https://www.groupey3.com/?hsLang=fr) [Nuevo SST](https://www.groupey3.com/nuevosst?hsLang=fr) [Accueil Nuevo SST](https://www.groupey3.com/nuevosst?hsLang=fr)[Formations](https://www.groupey3.com/nuevosst/formations?hsLang=fr)[Impartition SST](https://www.groupey3.com/nuevosst/impartition?hsLang=fr)[Banque d'heures](https://www.groupey3.com/nuevosst/banque-heures?hsLang=fr)[Outils et blogue](https://www.groupey3.com/nuevosst/ressources?hsLang=fr)[À propos](https://www.groupey3.com/nuevosst/a-propos?hsLang=fr)[Nous joindre](https://www.groupey3.com/nuevosst/nous-joindre?hsLang=fr) [Nuevo RH](https://www.groupey3.com/nuevorh?hsLang=fr) [Accueil Nuevo RH](https://www.groupey3.com/nuevorh?hsLang=fr)[Recrutement professionnel](https://www.groupey3.com/nuevorh/professionnel?hsLang=fr)[Recrutement de cadres](https://www.groupey3.com/nuevorh/cadres-dirigeants?hsLang=fr)[Évaluation et développement](https://www.groupey3.com/nuevorh/evaluation?hsLang=fr)[Secteurs d'expertise](https://www.groupey3.com/nuevorh/secteurs?hsLang=fr)[À propos](https://www.groupey3.com/nuevorh/a-propos?hsLang=fr)[Déposer mon profil](https://www.groupey3.com/nuevorh/deposer-profil?hsLang=fr)[Discuter de votre recrutement](https://www.groupey3.com/nuevorh/confier-un-mandat?hsLang=fr) [Pourquoi Groupe Y3?](https://www.groupey3.com/pourquoi-groupe-y3?hsLang=fr) [Implications sociales](https://www.groupey3.com/implications-sociales?hsLang=fr) [Nous joindre](https://www.groupey3.com/nous-joindre?hsLang=fr) [Nuevo SSTSanté et sécurité au travail](https://www.groupey3.com/nuevosst?hsLang=fr) [Formations](https://www.groupey3.com/nuevosst/formations?hsLang=fr)[Impartition SST](https://www.groupey3.com/nuevosst/impartition?hsLang=fr)[Banque d'heures](https://www.groupey3.com/nuevosst/banque-heures?hsLang=fr)[Outils et blogue](https://www.groupey3.com/nuevosst/ressources?hsLang=fr)[À propos](https://www.groupey3.com/nuevosst/a-propos?hsLang=fr)[Nous joindre](https://www.groupey3.com/nuevosst/nous-joindre?hsLang=fr) [Nuevo RHRecrutement professionnel et de cadres](https://www.groupey3.com/nuevorh?hsLang=fr) [Recrutement professionnel](https://www.groupey3.com/nuevorh/professionnel?hsLang=fr)[Recrutement de cadres](https://www.groupey3.com/nuevorh/cadres-dirigeants?hsLang=fr)[Évaluation et développement](https://www.groupey3.com/nuevorh/evaluation?hsLang=fr)[Secteurs d'expertise](https://www.groupey3.com/nuevorh/secteurs?hsLang=fr)[À propos](https://www.groupey3.com/nuevorh/a-propos?hsLang=fr)[Déposer mon profil](https://www.groupey3.com/nuevorh/deposer-profil?hsLang=fr)[Discuter de votre recrutement](https://www.groupey3.com/nuevorh/confier-un-mandat?hsLang=fr) [Pourquoi Groupe Y3?](https://www.groupey3.com/pourquoi-groupe-y3?hsLang=fr) [Implications sociales](https://www.groupey3.com/implications-sociales?hsLang=fr) [Nous joindre](https://www.groupey3.com/nous-joindre?hsLang=fr) Québec 418 988-0901 · Montréal 438 300-1988 info@groupey3.com [Nuevo SST](https://www.groupey3.com/nuevosst?hsLang=fr) / Impartition SST # Besoin d'expertise SST. Pas d'un poste de plus. Votre équipe est débordée. Votre conseiller est absent. Vous recrutez. **Votre SST ne peut pas attendre.** Que vous traversiez une période de croissance, une absence, un remplacement ou un projet spécifique, nous adaptons notre accompagnement à vos besoins. **La bonne expertise, au bon moment.** [Parler à un expert SST →](https://www.groupey3.com/nuevosst/nous-joindre?hsLang=fr) ![Équipe en réunion de travail](https://www.groupey3.com/hubfs/groupe-y3-site/equipe-hd.webp) Nos formules 01 ### Renfort d'équipe Votre équipe SST est en place, mais le volume augmente? **Nous ajoutons la capacité nécessaire sans créer un nouveau poste.** 02 ### Remplacement temporaire Congé parental, vacances, arrêt de travail, départ ou période entre deux embauches. **Nous assurons la continuité de vos activités SST.** 03 ### Ressource SST externe Vous n'avez pas de ressource SST à l'interne? **Nous pouvons devenir votre ressource spécialisée et vous accompagner de façon régulière.** 04 ### Projet spécifique Programme de prévention, restructuration, implantation, fusion ou mandat ciblé. **Vous avez un projet. Nous vous aidons à le réaliser.** 05 ### Soutien ponctuel Vous avez besoin d'expertise, mais pas d'une ressource à temps plein? La banque d'heures vous permet d'utiliser notre expertise lorsque vous en avez réellement besoin. [→Voir la banque d'heures](https://www.groupey3.com/nuevosst/banque-heures?hsLang=fr) L'impartition, simplement ## Une ressource SST sans les contraintes d'une embauche. Une ressource disponible rapidement.Une intégration simple et efficace.Une gestion allégée pour vos RH. Vous obtenez une ressource spécialisée qui peut être opérationnelle rapidement et qui s'adapte à votre niveau de besoin. Quelques heures par moisUne journée par semaineUn mandat temporaireUn projet particulierUn remplacementUne surcharge de travail [Parler à un expert SST →](https://www.groupey3.com/nuevosst/nous-joindre?hsLang=fr) Parlons de votre réalité SST ## Vous gérez les opérations. Nous vous aidons à gérer votre SST. Un projet?Un problème à régler?Une équipe à soutenir?Une formation à organiser?Une situation urgente? Vous n'avez pas besoin d'avoir toutes les réponses avant de nous contacter. Dites-nous simplement ce qui se passe. [Demander une consultation →](https://www.groupey3.com/nuevosst/nous-joindre?hsLang=fr) × Outil gratuit Indiquez votre courriel pour obtenir l'outil immédiatement. Prénom Courriel Organisation J'accepte de recevoir des conseils SST de Nuevo SST (désabonnement en tout temps). Recevoir l'outil → ### C'est parti! Votre outil est prêt. Bonne lecture! [Télécharger la grille ↓](https://www.groupey3.com/hubfs/groupe-y3-site/Grille-accueil-SST-Nuevo.pdf?hsLang=fr) Fermer [→Parler à un expert SST](https://www.groupey3.com/nuevosst/nous-joindre?hsLang=fr) [Groupe **Y3**](https://www.groupey3.com/?hsLang=fr) Deux divisions, un seul partenaire pour vos priorités humaines et organisationnelles. [Nuevo SST](https://www.groupey3.com/nuevosst?hsLang=fr)[Nuevo RH](https://www.groupey3.com/nuevorh?hsLang=fr) #### Groupe Y3 [Pourquoi Groupe Y3?](https://www.groupey3.com/pourquoi-groupe-y3?hsLang=fr)[Implications sociales](https://www.groupey3.com/implications-sociales?hsLang=fr)[Planifier une rencontre](https://www.groupey3.com/nous-joindre?hsLang=fr) #### Québec 210-5300, boul. des Galeries Québec (Québec) 418 988-0901 #### Montréal 360, rue Saint-Jacques Montréal (Québec) 438 300-1988 #### Nous joindre info@groupey3.com [LinkedIn ↗](https://ca.linkedin.com/company/groupey3) Groupe **Y3** © 2026 Groupe Y3. Tous droits réservés. [Confidentialité](https://www.groupey3.com/politique-de-confidentialit%C3%A9?hsLang=fr)[Cookies](https://www.groupey3.com/politique-de-cookies?hsLang=fr)[Mentions légales](https://www.groupey3.com/mentions-l%C3%A9gales?hsLang=fr)[Conditions d'utilisation](https://www.groupey3.com/conditions-dutilisation?hsLang=fr)