Équipe souriante en discussion autour d'une table

L'humain, votre meilleur levier.

Santé et sécurité au travail et recrutement, partout au Québec. Un seul partenaire pour passer d'une gestion réactive à une approche proactive.

Notre vision

Nous aidons les organisations à mettre l'humain au cœur de leur performance.

Un partenaire, deux expertises

La SST et le recrutement réunis sous un même toit pour soutenir votre entreprise.

Des solutions adaptées à votre réalité

Une approche intégrée et concrète pour simplifier votre gestion et répondre à vos besoins.

Des résultats durables

Un accompagnement continu pour bâtir des équipes solides et un milieu de travail sain et sécuritaire.

Nos divisions

Deux divisions.
Un seul partenaire.

Chaque division a son expertise et sa couleur. Ensemble, elles couvrent vos priorités humaines et organisationnelles.

01 · Santé et sécurité au travail

Nuevo SST

Conseillère SST en discussion avec un travailleur d'entrepôt

Anticiper les risques. Soutenir les équipes. Renforcer les milieux de travail. Nous vous accompagnons dans la gestion de votre SST sans alourdir vos opérations.

Impartition SSTFormationsBanque d'heuresPrévention
  • Impartition SSTVotre service SST, clé en main
  • Formations SSTEn entreprise ou en virtuel
  • Banque d'heuresSelon vos besoins
  • Prévention et conformitéEncadrement et suivi
Découvrir Nuevo SST →
02 · Recrutement

Nuevo RH

Entrevue d'embauche chaleureuse

Les bonnes personnes, aux bons postes. Recrutement professionnel et recrutement de cadres, avec un accompagnement jusqu'à l'intégration.

RecrutementRecrutement de cadresÉvaluationIntégration
  • Recrutement professionnelTous niveaux
  • Recrutement de cadresConfidentiel
  • Évaluation et développementTalents et équipes
  • IntégrationSuivi après l'embauche
Découvrir Nuevo RH →
Pourquoi Groupe Y3

Une approche simple. Des résultats durables.

Nous agissons comme un véritable partenaire stratégique : vous gagnez du temps, vous réduisez les risques et vous mobilisez vos équipes.

Étape 1

Comprendre votre réalité

Nous prenons le temps de connaître votre organisation, vos équipes et vos contraintes avant de proposer quoi que ce soit.

Rencontre initialePortrait de l'organisation
Étape 2

Identifier vos risques et vos priorités

Nous ciblons en priorité les actions en santé, sécurité et gestion des talents qui auront le plus d'impact sur votre organisation.

DiagnosticPlan priorisé
Étape 3

Déployer des solutions efficaces et conformes

Des solutions concrètes, adaptées à votre milieu de travail, avec un accompagnement continu pour qu'elles tiennent dans le temps.

Mise en œuvreSuivi continuRésultats mesurables
Deux collègues en conversation bienveillante
Implications sociales

Notre engagement envers la santé mentale.

La santé mentale est un pilier essentiel du bien-être individuel et collectif. C'est pourquoi nous soutenons activement une fondation qui s'y consacre.

Première rencontre sans engagement

Parlons de vos défis.