--- title: Groupe Y3 · Santé et sécurité au travail et recrutement au Québec description: "Groupe Y3 réunit Nuevo SST et Nuevo RH : santé et sécurité au travail et recrutement, un seul partenaire partout au Québec pour passer d’une gestion réactive à une approche proactive." --- [Groupe **Y3**](https://www.groupey3.com/?hsLang=fr) [Nuevo SST](https://www.groupey3.com/nuevosst?hsLang=fr) [Accueil Nuevo SST](https://www.groupey3.com/nuevosst?hsLang=fr)[Formations](https://www.groupey3.com/nuevosst/formations?hsLang=fr)[Impartition SST](https://www.groupey3.com/nuevosst/impartition?hsLang=fr)[Banque d'heures](https://www.groupey3.com/nuevosst/banque-heures?hsLang=fr)[Outils et blogue](https://www.groupey3.com/nuevosst/ressources?hsLang=fr)[À propos](https://www.groupey3.com/nuevosst/a-propos?hsLang=fr)[Nous joindre](https://www.groupey3.com/nuevosst/nous-joindre?hsLang=fr) [Nuevo RH](https://www.groupey3.com/nuevorh?hsLang=fr) [Accueil Nuevo RH](https://www.groupey3.com/nuevorh?hsLang=fr)[Recrutement professionnel](https://www.groupey3.com/nuevorh/professionnel?hsLang=fr)[Recrutement de cadres](https://www.groupey3.com/nuevorh/cadres-dirigeants?hsLang=fr)[Évaluation et développement](https://www.groupey3.com/nuevorh/evaluation?hsLang=fr)[Secteurs d'expertise](https://www.groupey3.com/nuevorh/secteurs?hsLang=fr)[À propos](https://www.groupey3.com/nuevorh/a-propos?hsLang=fr)[Déposer mon profil](https://www.groupey3.com/nuevorh/deposer-profil?hsLang=fr)[Discuter de votre recrutement](https://www.groupey3.com/nuevorh/confier-un-mandat?hsLang=fr) [Pourquoi Groupe Y3?](https://www.groupey3.com/pourquoi-groupe-y3?hsLang=fr) [Implications sociales](https://www.groupey3.com/implications-sociales?hsLang=fr) [Nous joindre](https://www.groupey3.com/nous-joindre?hsLang=fr) [Nuevo SSTSanté et sécurité au travail](https://www.groupey3.com/nuevosst?hsLang=fr) [Formations](https://www.groupey3.com/nuevosst/formations?hsLang=fr)[Impartition SST](https://www.groupey3.com/nuevosst/impartition?hsLang=fr)[Banque d'heures](https://www.groupey3.com/nuevosst/banque-heures?hsLang=fr)[Outils et blogue](https://www.groupey3.com/nuevosst/ressources?hsLang=fr)[À propos](https://www.groupey3.com/nuevosst/a-propos?hsLang=fr)[Nous joindre](https://www.groupey3.com/nuevosst/nous-joindre?hsLang=fr) [Nuevo RHRecrutement professionnel et de cadres](https://www.groupey3.com/nuevorh?hsLang=fr) [Recrutement professionnel](https://www.groupey3.com/nuevorh/professionnel?hsLang=fr)[Recrutement de cadres](https://www.groupey3.com/nuevorh/cadres-dirigeants?hsLang=fr)[Évaluation et développement](https://www.groupey3.com/nuevorh/evaluation?hsLang=fr)[Secteurs d'expertise](https://www.groupey3.com/nuevorh/secteurs?hsLang=fr)[À propos](https://www.groupey3.com/nuevorh/a-propos?hsLang=fr)[Déposer mon profil](https://www.groupey3.com/nuevorh/deposer-profil?hsLang=fr)[Discuter de votre recrutement](https://www.groupey3.com/nuevorh/confier-un-mandat?hsLang=fr) [Pourquoi Groupe Y3?](https://www.groupey3.com/pourquoi-groupe-y3?hsLang=fr) [Implications sociales](https://www.groupey3.com/implications-sociales?hsLang=fr) [Nous joindre](https://www.groupey3.com/nous-joindre?hsLang=fr) Québec 418 988-0901 · Montréal 438 300-1988 info@groupey3.com **Groupe Y3** ![Équipe souriante en discussion autour d'une table](https://www.groupey3.com/hubfs/groupe-y3-site/equipe-hd.webp) # L'humain, votre meilleur levier. Santé et sécurité au travail et recrutement, partout au Québec. Un seul partenaire pour passer d'une gestion réactive à une approche proactive. [Nuevo SST](https://www.groupey3.com/nuevosst?hsLang=fr) [Nuevo RH](https://www.groupey3.com/nuevorh?hsLang=fr) Notre vision ## Nous aidons les organisations à mettre *l'humain au cœur* de leur performance. **Un partenaire, deux expertises** La SST et le recrutement réunis sous un même toit pour soutenir votre entreprise. **Des solutions adaptées à votre réalité** Une approche intégrée et concrète pour simplifier votre gestion et répondre à vos besoins. **Des résultats durables** Un accompagnement continu pour bâtir des équipes solides et un milieu de travail sain et sécuritaire. Nos divisions ## Deux divisions. Un seul *partenaire.* Chaque division a son expertise et sa couleur. Ensemble, elles couvrent vos priorités humaines et organisationnelles. 01 · Santé et sécurité au travail ### Nuevo SST ![Conseillère SST en discussion avec un travailleur d'entrepôt](https://www.groupey3.com/hubfs/groupe-y3-site/sst-entrepot-hd.webp) Anticiper les risques. Soutenir les équipes. Renforcer les milieux de travail. Nous vous accompagnons dans la gestion de votre SST sans alourdir vos opérations. Impartition SSTFormationsBanque d'heuresPrévention Voir les services - Impartition SSTVotre service SST, clé en main - Formations SSTEn entreprise ou en virtuel - Banque d'heuresSelon vos besoins - Prévention et conformitéEncadrement et suivi [Découvrir Nuevo SST →](https://www.groupey3.com/nuevosst?hsLang=fr) 02 · Recrutement ### Nuevo RH ![Entrevue d'embauche chaleureuse](https://www.groupey3.com/hubfs/groupe-y3-site/rh-entrevue-hd.webp) Les bonnes personnes, aux bons postes. Recrutement professionnel et recrutement de cadres, avec un accompagnement jusqu'à l'intégration. RecrutementRecrutement de cadresÉvaluationIntégration Voir les services - Recrutement professionnelTous niveaux - Recrutement de cadresConfidentiel - Évaluation et développementTalents et équipes - IntégrationSuivi après l'embauche [Découvrir Nuevo RH →](https://www.groupey3.com/nuevorh?hsLang=fr) Pourquoi Groupe Y3 ## Une approche *simple.* Des résultats durables. Nous agissons comme un véritable partenaire stratégique : vous gagnez du temps, vous réduisez les risques et vous mobilisez vos équipes. Étape 1 ### Comprendre votre réalité Nous prenons le temps de connaître votre organisation, vos équipes et vos contraintes avant de proposer quoi que ce soit. Rencontre initialePortrait de l'organisation Étape 2 ### Identifier vos risques et vos priorités Nous ciblons en priorité les actions en santé, sécurité et gestion des talents qui auront le plus d'impact sur votre organisation. DiagnosticPlan priorisé Étape 3 ### Déployer des solutions efficaces et conformes Des solutions concrètes, adaptées à votre milieu de travail, avec un accompagnement continu pour qu'elles tiennent dans le temps. Mise en œuvreSuivi continuRésultats mesurables ![Deux collègues en conversation bienveillante](https://www.groupey3.com/hubfs/groupe-y3-site/psy-hd.webp) Implications sociales ## Notre engagement envers la *santé mentale.* La santé mentale est un pilier essentiel du bien-être individuel et collectif. C'est pourquoi nous soutenons activement une fondation qui s'y consacre. Première rencontre sans engagement - Québec418 988-0901 - Montréal438 300-1988 - Courriel[info@groupey3.com](mailto:info@groupey3.com) ## Parlons de vos défis. [Planifier une rencontre](mailto:info@groupey3.com) [Groupe **Y3**](https://www.groupey3.com/?hsLang=fr) Deux divisions, un seul partenaire pour vos priorités humaines et organisationnelles. [Nuevo SST](https://www.groupey3.com/nuevosst?hsLang=fr)[Nuevo RH](https://www.groupey3.com/nuevorh?hsLang=fr) #### Groupe Y3 [Pourquoi Groupe Y3?](https://www.groupey3.com/pourquoi-groupe-y3?hsLang=fr)[Implications sociales](https://www.groupey3.com/implications-sociales?hsLang=fr)[Planifier une rencontre](https://www.groupey3.com/nous-joindre?hsLang=fr) #### Québec 210-5300, boul. des Galeries Québec (Québec) 418 988-0901 #### Montréal 360, rue Saint-Jacques Montréal (Québec) 438 300-1988 #### Nous joindre info@groupey3.com [LinkedIn ↗](https://ca.linkedin.com/company/groupey3) Groupe **Y3** © 2026 Groupe Y3. Tous droits réservés. [Confidentialité](https://www.groupey3.com/politique-de-confidentialit%C3%A9?hsLang=fr)[Cookies](https://www.groupey3.com/politique-de-cookies?hsLang=fr)[Mentions légales](https://www.groupey3.com/mentions-l%C3%A9gales?hsLang=fr)[Conditions d'utilisation](https://www.groupey3.com/conditions-dutilisation?hsLang=fr)